文|时小送
编辑|时小送
“你已经被辞退了，收拾一下你的东西准备离开公司吧！”
2020年，湖南一位小伙刚给公司谈成一单百万的项目，在回公司的路上就收到了上面的短信。
这位小伙就是小黎，他在公司工作了5年，是公司的老员工。
这5年来，他为公司创造了上亿的效益，常年来都是公司业绩最好的那个。
那么他为什么会被公司辞退呢？这其中到底发生了什么？
2015年，小黎进入到了湖南唐古拉汽车服务有限公司工作。
2017年的时候，小黎所在的这个公司还只是一个小公司。
公司领导当时为了公司的发展，决定把市场往新疆那边扩展。
但是这个地方不仅条件非常艰苦，发展也是存在不确定性。
所以大家都不愿意去新疆，就在领导找不到人去的时候，小黎站出来了，他主动提出愿意去新疆工作。
小黎其实一直是公司的好员工，工作两年来一直都是任劳任怨，不怕吃苦，办事也很细心，和他联系的那些客户对他的评价都非常高。
领导看到有人愿意去了，非常开心，当即就给出了承诺：
“只要你成功地打开了新疆市场，将来你就是公司的大功臣，一定会升到公司的管理层！”
就这样，小黎带着领导画的大饼去到了新疆。
其实，那个时候的小黎钢刚结婚不久，家里人都不同意他去新疆。
但是小黎还是执意要去新疆，简单收拾了一下行李之后，就只身一人来到了新疆的分公司。
刚开始来到新疆的时候，很多客户都是陌生的。
他为了发展客户，做了很多功课，
有时候一天只睡两三个小时，吃在公司，睡在公司。
在他坚持不懈的努力之下，新疆的市场也慢慢地被他打开。
在新疆的三年时间里，他一共完成了一亿多的订单。
等到新疆的市场打开之后，小黎决定回到湖南。
毕竟自己的家人都在湖南，这几年很少回家，对家里人多多少少有点亏欠。
小黎想着领导当初承诺自己的那些话，觉得回来之后肯定会受到公司的嘉奖，然后晋升到管理层。
那天，他买好了车票，准备回到湖南。
在去往车站之前，他还谈成了一单百万的大单子，心情还是很愉悦的。
然后兴致勃勃地坐上了回公司的车。
谁知道，还没下车，他意外地收到了一封来自公司的短信。
上面的意思就是让他收拾东西准备走人，相当于还没到公司就被公司开除了。
一开始，还以为是假的，然后他打电话问了一下公司的总经理，谁知道总经理告知他这是真的。
小黎很不理解为什么会被公司辞退，于是就问总经理：
“我这几年为公司创造了多少效益，没有功劳也有苦劳啊，现在没有奖励反而等来的是辞退，到底是什么原因啊？”
但是总经理也没有说出什么具体的原因，而且就说了几句话就以开会为由挂断了电话。
小黎非常生气，下车之后没有回家，第一时间就打车来到了公司。
他想找总经理问清楚真正原因，可是怎么都找不到他，后来是公司副总来了。
副总态度很强硬，直接让小黎离开公司，就说他以后和公司没关系了。
更气的是，
领导直接将小黎从公司的工作群中踢了出去。
小黎非常愤怒，自己在新疆这几年，非常辛苦，每天不停地工作，起早贪黑，现在公司发展起来了，自己却落得了这么个下场。
就连公司的同事都认为小黎非常不容易，一个人去到新疆为公司打拼，即使家人不理解，他还是坚持下来了。
而且，当初领导在临走之前承诺的那些东西不仅没有兑现，如今还被公司辞退了。
小黎之后怎么都联系不上总经理，然后他只能和副总联系。
他内心非常委屈，就想知道自己到底是什么原因被公司抛弃的？关键是在下车前他还替公司谈成了一单几百万的大单子。
没想到副总的一番话，让小黎直接火冒三丈。
“我们就是等你把生意谈成了，才辞退你的！如果你还想继续干的话，你就再开拓一个新市场”
小黎这时才明白，公司这是在过河拆桥。
他知道凭借自己一个人的力量根本拿公司没办法，于是就找到了记者，想借助舆论的力量来为自己找一个说法。
记者也很好奇小黎为什么他会被公司辞退，于是盘问他们是不是有什么冲突？
小黎说：
“我们并没有什么冲突，如果真的又矛盾，那就是我妨碍了总经理一个亲戚的发展。”
原来，前一段时间，总经理把自己的表弟安排到了新疆去发展。
但是，他这个表弟什么都不会，能力很差，关键是还把自己自己当成新疆分公司的老大，目中无人。
而且，他不仅没有谈成生意，还把几单几乎要谈成的生意给弄砸了。
但是，公司居然要晋升总经理的这个表弟，小黎就非常不理解。
可能就是因为这件事，让公司有了想辞退小黎的想法。
后来，在记者的帮助下，他们一起来到了公司，也顺利地见到了总经理。
在面对记者时，总经理表现的倒是非常热情，还让秘书给记者和小黎沏茶。
记者于是开门见山，问到：
“总经理您好，不知道你们为何要开除小黎？是不是因为什么关系户呢？希望您可以给我们一个说法！”
没想到总经理笑了笑，直接否认这件事：
“没有这回事，小黎也不是我们要开除的，他是因为不服从公司的安排自己离职的，而且根本没有关系户一说。”
小黎听到这话非常生气，直接拍桌子：
我哪里不服从公司安排，三年前没人愿意去新疆的时候，是我去的，三年来，我在新疆兢兢业业地工作，为工作创造了多少效益，如今新疆那边做起来了，你们不仅没有履行当初的承诺，反而为了你表弟要把我辞退了，你说这样的安排我怎么服从？
后来，公司的总监听到小黎这么说之后，就说：
小黎，我们这样安排也是为了公司长久发展，想让你去其他地方继续发展，所以我们并不是要辞退你，而且劝退，公司也不能容得下不服从安排的员工！
然后，小黎就拿出了公司发给他的短信通知。
总监就说这并不是正式通知，而且口头劝退。
面对这样的说法，小黎和记者都感到无语。
小黎也对公司的做法感到寒心，他也不想在公司待下去了，现在只想让公司结清自己的工资和赔偿金。
总经理看到小黎放弃了，反而露出了笑意，他们对这样的结果明显很满意。
但是谁知道，总经理告诉小黎和记者，工资肯定是会结清的，但是赔偿肯定是没有的，因为
小黎是自己要求离职的，并不是我们辞退的。
最后，公司将小黎剩下的工资全部结清了，但是没有付一分赔偿金。
小黎也是伤透了心，表示不管怎么样都不会为这种不近人情，毫无道德底线的公司继续工作了。
这件事被爆出来之后，网友也对此很关注，一部分人痛斥公司的无情，为小黎感到同情。
当然也有人觉得小黎就应该忍忍，服从公司的安排。
不知道，大家怎么看这件事的？其实现实生活中这样的事情并不少，所以我们大家在找工作时，一定要擦亮眼睛，不然辛辛苦苦，最后却没有什么好的下场！
