近日，一哥挑头，联合四大养猪巨头，倡议减少养猪企业的内卷：不挖人、不拆台，如有违约，加倍反制。有人认为，这种做法限制了员工的自由，也不允许涨工资，过于霸道。然而，想要避免被挖人，最好的方法是直接涨工资。此外，这也反映了养猪行业人才稀缺的现状。现在，养猪不再是靠经验，而是需要技术人员来操作。事实上，在2019年，一哥就开出了2万元的月薪，招聘名校生去养猪。如今，猪周期普遍亏损，一些猪企甚至卖房子、卖仔猪、卖标猪来求生存。尽管员工可以与企业共度难关，但强制员工共患难，是否能赢得人心呢？各位老铁，你们怎么看？
“互不挖人”公约还是“互不涨薪”公约，猪企抢人出新招儿...-公司挖人薪水怎么谈
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